Information zur Barrierefreiheit

Dienstleistungsbeschreibung

Die Karriereseite von dm ermöglicht die Einsicht in Stellenangebote sowie die Bewerbung auf eine Stelle.

Erläuterungen zur Durchführung der Dienstleistung

In der Desktopansicht der Website gelangst Du über den blauen Button „Alle Stellenangebote“, der sich rechts oben in der Top-Navigationsleiste befindet zu den Stellenangeboten. Bei mobilen Endgeräten befindet sich die Stellensuche in der Navigationsleiste am unteren Bildschirmrand im Lupensymbol. Bei Deiner Suche nach einer passenden Stelle kannst Du Dir entweder alle Stellenangebote anzeigen lassen oder alternativ Einschränkungen über gewisse Suchfilter wie z. B. Karrierelevel, Geschäftsbereich oder Arbeitszeit vornehmen. Diese findest Du in der Desktopansicht links neben den Stellenangeboten. Bei mobilen Endgeräten kannst Du Dir über das Lupensymbol und den Schnellzugriff „Alle Stellenangebote anzeigen“, diese anzeigen lassen. Die Filter kannst Du dann dort über das Filter-Symbol ein- bzw. ausblenden. Nutzt Du in der Desktopansicht die Schnellsuche im oberen Seitenbereich mit der Eingabe von Jobtitel oder Fähigkeit, Ort, Postleitzahl oder Adresse oder Umkreis, muss die Eingabe mit dem blauen Button „Finde Deinen Job“ bestätigt werden.

Im Anschluss kannst Du ein Stellenangebot auswählen und erhältst per Klick auf den Button „Mehr zum Job“ weitere Informationen zur Stelle. Bei Interesse kannst Du auf den blauen Button „Jetzt bewerben“ klicken, um dann über die sich öffnende Eingabemaske Deine persönlichen Angaben einzugeben. Diese bestätigst Du über den weißen Button „Weiter“ am Ende der Maske. Es öffnen sich weitere Fragen, die zu beantworten sind und über den weißen Button „Weiter“ bestätigt werden. Im Anschluss hast Du die Möglichkeit, über die entsprechenden blauen Buttons „Dokument hochladen“ Dokumente wie z. B. Deinen Lebenslauf hochzuladen, und bestätigst dies über den weißen Button „Weiter“. Pflichtfelder sind entsprechend gekennzeichnet und müssen ausgefüllt sein, um Deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Nach der Zusammenfassung Deiner eingegebenen Daten und nach der Zustimmung zur Datenschutzerklärung übermittelst Du Deine Bewerbung über den weißen Button „Bewerbung absenden“ am unteren Ende der Seite.

Geltende Anforderungen

Die Anforderungen zur Barrierefreiheit ergeben sich aus dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), insbesondere aus § 14 BFSG i. V. m. § 3 Abs. 1 BFSG, sowie der zugrunde liegenden Verordnung zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSGV). Die konkreten technischen Maßnahmen orientieren sich an den harmonisierten Normen, deren Fundstellen im Amtsblatt der EU veröffentlicht sind (derzeit EN 301 549 in der Version V 3.2.1).

Erfüllung der Barrierefreiheitsanforderungen

Die Karrierewebsite von dm ist nach den oben genannten Richtlinien barrierefrei. Dabei erfüllen wir die folgenden Kriterien:

Wahrnehmbarkeit, z. B.

• verwenden und unterstützen wir bei Kontrast, Schrift und Layout eine gut lesbare Schriftart in ausreichender Größe und Abständen sowie ausreichende Farbkontraste für alle Texte und visuellen Elemente,

• verfügen Abbildungen auf unserer Karrierewebsite über verständliche Alternativtexte (Ausnahme: dekorative Elemente).

Bedienbarkeit, z. B.

• sind sämtliche Funktionen der Karrierewebsite per Tastatur erreichbar. Die Reihenfolge der Fokussprünge folgt einer intuitiven Struktur. Beim Navigieren mit der Tastatur werden aktive Elemente klar hervorgehoben.

• beschreiben die Titel der Karrierewebsite das Thema oder den Zweck so aussagekräftig, dass Du verschiedene Seiten identifizieren und unterscheiden kannst.

Verständlichkeit, z. B.

• verwenden wir klare und logische Strukturen mit kurzen Sätzen und Absätzen,

• können assistive Technologien die auf unserer Karrierewebsite verwendeten Sprachen erkennen.

Robustheit, z. B.

• unterstützt unsere Karrierewebsite die Nutzung von Screenreadern.

Zuständige Marktüberwachungsbehörde

Du möchtest uns Feedback zum Thema Barrierefreiheit mitteilen? Kontaktiere uns gerne über unser Kontaktformular (bitte wähle bei dem Formular als Kategorie „Barrierefreiheit“ aus) oder unter ServiceCenter@dm.de. Das Feedback wird an die zuständige Abteilung im Unternehmen weitergegeben.

Für die Überwachung der Einhaltung der Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes wird die folgende Behörde zuständig sein:

Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF)
c/o Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt
Postfach 39 11 55
39135 Magdeburg
Telefon: (0391) 567 6970
E-Mail: MLBF@ms.sachsen-anhalt.de

Aktuell ist die oben genannte Behörde laut dem Landesportal Sachsen-Anhalt in Errichtung. Anfragen und Informationen werden jedoch an die zuständigen Stellen weitergeleitet.

Stand: September 2025