Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung im Ressort Finanzen + Controlling (w/m/d)
Im Team Aus- und Weiterbildung setzen wir uns dafür ein, dass innerhalb des Ressorts Finanzen & Controlling jederzeit ausreichend Kolleginnen und Kollegen, mit den erforderlichen Qualifikationen arbeiten, sodass wir dem Exzellenzanspruch des Ressorts gerecht werden können. Mit innovativen Lernformaten und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Führungskräfte bei der Kompetenzentwicklung ihrer Teams und begleiten Lernlinge und Studierende von der Auswahl bis zur erfolgreichen Ausbildung.
Für unser Team Aus- und Weiterbildung im Ressort Finanzen & Controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv die Schaffung optimaler Zusammenarbeitsstrukturen und den systematischen Aufbau einer kontinuierlichen Kompetenzentwicklung innerhalb des Ressorts mitgestaltet und unsere dualen Studierenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet und berät.
Kurze Fakten
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Mitarbeiterverantwortlichen bei Teamentwicklungsprozessen z.B. durch Moderation von Workshops, fachliche Impulse und Beratung möglicher Verbesserungspotenziale in der Zusammenarbeit
- Ableitung strategischer Optimierungs- und Weiterbildungsbedarfe des Ressorts und Beratung zur Bedarfsdeckung
- Konzeption und Durchführung praxisorientierter Workshop- und Lernformate zur Stärkung der Führungskompetenzen und gezielten Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeiterverantwortlichen auf verschiedenen Ebenen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit dem Fokus auf Veränderungsbegleitung
- Ansprechperson für das Ressort zu allen Fragen rund um das duale Studium sowie Betreuung und Begleitung von Studierenden vom Auswahlverfahren bis zur Übernahme sowie Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Studien- und Ausbildungskonzepten
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes psychologisches, pädagogisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung, Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in z.B. Systemischer Beratung, zum Systemischen Coach, Business Coach und/oder Train-the-Trainer-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung mit u.a. Moderation von Workshops, Beratung von Führungskräften, Entwicklung eigener Weiterbildungsformate sowie idealerweise in der individuellen Begleitung und Betreuung von Studierenden während ihrer Praxis- und Studienphasen im Unternehmen
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Ideen eigenverantwortlich und pragmatisch umgesetzt werden sowie ein gutes Gespür für Menschen und unsere dialogische Unternehmenskultur
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und teilweise mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.
Das klingt nach einem Job für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Wir sind persönlich für Dich da
Deine Bewerbung ist abgeschickt – und nun?
Bewerbung
Deine Bewerbung ist online bei uns angekommen. Jetzt leiten wir sie an die zuständige Person weiter und prüfen Deine Unterlagen. Du bekommst so schnell wie möglich eine Rückmeldung, damit Du weißt, wie es weitergeht.
Einladung
Dein Profil und Deine Stärken haben unsere Neugier geweckt? Dann laden wir Dich im nächsten Schritt zum Kennenlernen ein. Das Gespräch kann online oder vor Ort stattfinden – die Details erfährst Du von Deinem Ansprechpartner.
Kennenlernen
Ob Einzelgespräch, Gruppengespräch oder Schnuppertag: Nun lernen wir uns in Ruhe kennen. Bei dieser Gelegenheit bekommst Du einen ersten Einblick in das Arbeiten bei dm und kannst alle Fragen stellen.
Entscheidung
Schön, dass Du da warst. Du konntest Dir einen Eindruck von uns machen – und umgekehrt. Jetzt treffen wir eine Entscheidung zu Deiner Bewerbung und melden uns so zügig wie möglich wieder bei Dir.
Bewertung auf kununu.de
Ist alles gut gelaufen? Deine Meinung zu unserem Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Teile Deine Erfahrungen gern auf kununu.de, so können auch andere Bewerbende einen Einblick gewinnen.
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Dein Profil und Deine Stärken haben unsere Neugier geweckt? Dann laden wir Dich im nächsten Schritt zum Kennenlernen ein. Das Gespräch kann online oder vor Ort stattfinden – die Details erfährst Du von Deinem Ansprechpartner.
Kennenlernen
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Entscheidung
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