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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)
Wir suchen kommunikative, empathische Menschen, die unsere Arbeitsgemeinschaft mit entwickeln möchten.
Was machst Du als Personaldienstleistungskaufmann in der Ausbildung?
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Der Arbeitsmarkt ist immer in Bewegung. Deshalb wollen wir als Unternehmen die aktuellen Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden im Blick behalten. Als angehender Personaldienstleistungskaufmann beschäftigst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben: Du hilfst zum Beispiel dabei, neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, unterstützt die Personalentwicklung oder erledigst die Entgeltabrechnung. Eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann passt zu Dir, wenn Du gern mit Menschen arbeitest, Wert auf gute Kommunikation legst, lösungsorientiert denkst und handelst.
Das Aufgabenspektrum der Ausbildung ist groß. Du hast viele Möglichkeiten, Deine persönlichen und beruflichen Schwerpunkte zu setzen. Hier stellen wir Dir vor, was alles zu Deinen Aufgaben und Lerninhalten als angehender Personaldienstleistungskaufmann gehört.
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Büroprozesse gestalten und administrativ arbeiten
In Deiner Ausbildung übernimmst Du Aufgaben im Büromanagement: Du koordinierst Termine, erstellst Präsentationen, prüfst und verwaltest Bewerbungen, lernst MS-Office- und SAP-Anwendungen für das Recruiting kennen. So verstehst Du nach und nach, wie Du Prozesse als Personaldienstleistungskaufmann effektiv mitgestaltest.
Außerdem unterstützt Du Dein Team bei verschiedenen Aufgaben rund ums Personalwesen. Dazu gehören die Entgeltabrechnung, die Erstellung von Vertragsunterlagen, die Zeitwirtschaft, das Anfertigen von Arbeitszeugnissen und die Pflege der Personalakten. Im Rahmen Deiner Aufgaben beschäftigst Du Dich zudem mit dem Thema Arbeitsrecht, damit alle Prozesse rechtlich einwandfrei ablaufen.
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Neue Kollegen gewinnen
Du begleitest in der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann auch die Mitarbeiter- und Lernlingsgewinnung im Unternehmen: Du prüfst und filterst Bewerbungen, lädst zu Gesprächen ein und suchst aktiv nach passenden Menschen. Zudem lernst Du alles Wichtige zum Thema Bewerbermanagement.
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dm rundum kennenlernen
Als zukünftiger Personaldienstleistungskaufmann arbeitest Du mit und für unterschiedliche Fachbereiche. So bekommst Du einen guten Eindruck von den Anforderungen und Bedürfnissen jedes Bereichs und lernst die HR-Prozesse bei dm kennen.
Während Deiner Ausbildung verbringst Du auch mehrere Wochen in einem unserer dm-Märkte. Du lernst dort die Bedürfnisse, Herausforderungen und Prozesse der Kolleginnen und Kollegen kennen. Denn wenn wir wissen, wie wir sie am besten unterstützen, können wir unsere Kunden begeistern.
Neue Seiten an Dir entdecken
Vorhang auf für unseren Theaterworkshop „Abenteuer Kultur“: Hier hast Du die einmalige Gelegenheit, fernab von Personalgewinnung, Büromanagement und Berufsschule, neue Seiten an Dir und Deinen Kollegen kennenzulernen. In diesem kreativen Umfeld kannst Du in neue Rollen schlüpfen und so Deine Kommunikationsstärke weiterentwickeln. Lass Dich von der Magie des Theaters inspirieren, entdecke, was in Dir steckt und wachse über Dich hinaus.
Deine Perspektiven: Wie geht’s nach der Ausbildung weiter?
Bei uns ist vieles möglich und wenig vorgeschrieben. Nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann kannst Du Dich in unserem Unternehmen zum Beispiel als Fachexperte in Deinem Beruf weiterentwickeln. Welche Schwerpunkte Du dabei setzen willst, hängt von Deinen Interessen, Fähigkeiten und Deinem Engagement ab. Gemeinsam finden wir heraus, was zu Dir passt, und helfen Dir, Deine Talente zu entfalten.
Dein Gehalt: Was verdient ein Personaldienstleistungskaufmann in der Ausbildung?
- Baden-Württemberg
- 1. Ausbildungsjahr 1.290 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.410 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.550 €
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